Quand on résume encore.

Écou­té en écri­vant ce post, essayez en le lisant: o)

Ce billet est le trente-troi­sième d’une série de billets sur une réflexion quant à notre inté­rêt pour l’efficacité et l’efficience de nos actions et acti­vi­tés. Ces billets devraient être lus dans l’ordre de leur publi­ca­tion. Com­men­cer par le 6ᵉ par exemple ne ferait aucun sens pour le lec­teur. Bonne lecture!

Alors? On com­mence à avoir la tête pleine? Bien­ve­nue dans mon monde! 😆

Et si on com­bi­nait deux trucs que nous avons vu jusqu’à présent?

On pour­rait consi­dé­rer que la repré­sen­ta­tion du bas est le vec­teur du sché­ma plus haut. Un vec­teur se com­pose donc de plu­sieurs élé­ments il serait pos­sible que le coût relié à cha­cun des élé­ments soit différent.

Le coût humain par exemple pour­rait être plus impor­tant que le coût tech­no­lo­gique. Le coût de la connais­sance pour­rait être supé­rieur à celui de la com­pé­tence, et ain­si de suite.

Je crois que si on parle d’efficacité, on parle d’utiliser le bon moyen pour le bon objec­tif. Dans nos pré­cé­dents scé­na­rios, si on oublie la por­tion tech­no­lo­gique, s’échanger une balle requiert un humain, de la connais­sance et de la com­pé­tence. Évi­dem­ment, nous sou­hai­tons avoir le moins de perte pos­sible, peu importe l’aspect.

Évi­ter les pertes humaines signi­fie ne pas faire perdre son temps à quelqu’un. Autre­ment dit, faire attendre quelqu’un ou lui deman­der l’exclusivité de la dis­po­ni­bi­li­té. Évi­ter les pertes de connais­sance ou de com­pé­tence équi­vaut à uti­li­ser une per­sonne trop savante ou trop com­pé­tente pour une tâche. Quant à la tech­no­lo­gie, elle com­pen­se­ra pour les trois élé­ments précédents.

À suivre…

-Dan­ny

Je suis Dan­ny (alias Coa­ch­Dan­ny). J’ai une pas­sion: l’humain. Venez avec moi et pre­nez cette minute tous les jours pour explo­rer ce qui se passe aujourd’hui et pour­quoi ça fait par­ler. Cli­quez ici pour obte­nir votre réflexion quo­ti­dienne juste à temps pour le petit déjeu­ner.

Sources: https://solomotivation.com

Last Upda­ted on 15 février, 2021 by Coach Dan­ny