Quand on ouvre des parenthèses.

Écou­té en écri­vant ce post, essayez en le lisant: o)

Je reviens à ma petite liste de livres. Je vous avais men­tion­né que je vous pré­sen­te­rais deux autres ouvrage. N’ayant tou­jours pas tenu ma pro­messe, je le fais dès main­te­nant. Le second ouvrage dans lequel je me suis plon­gé est celui de Edgar Hen­ry Schein, Orga­ni­za­tio­nal Culture and Lea­der­ship. Quel mer­veilleux livre. Il traite du concept que nous appe­lons la culture. Schein nous pré­sente, à sa manière, le lien qu’il per­çoit entre la culture d’un groupe et le rôle qu’a le lea­der­ship sur la for­ma­tion et l’évolution de cette culture.

Tout à fait pas­sion­nant. Ce livre m’a per­mis de modi­fier ma défi­ni­tion de la culture de par les exemples que Schein offrait et en les com­pa­rant avec mes propres expé­riences. Évi­dem­ment, il n’est qu’une brique dans la construc­tion de mon propre savoir du domaine, mais Schein réus­si à concré­ti­ser ce qui est assu­ré­ment bien abs­trait pour la majo­ri­té d’entre nous, pour qui se donne la peine de le lire.

Chaque cha­pitre pos­sède un résu­mé ain­si qu’une conclu­sion qui pour­rait faire office de pro­po­si­tion, bien que de les énu­mé­rer, de la manière que Thomp­son le fait, aurait sim­pli­fié la consul­ta­tion de l’ouvrage à pos­té­rio­ri. Dans un pro­chain billet, je vous par­le­rai du deuxième ouvrage que je me suis pro­cu­ré suite à la lec­ture du livre de Haf­si et Demers.

-Dan­ny

Je suis Dan­ny (alias Coa­ch­Dan­ny). J’ai une pas­sion: l’humain. Venez avec moi et pre­nez cette minute tous les jours pour explo­rer ce qui se passe aujourd’hui et pour­quoi ça fait par­ler. Cli­quez ici pour obte­nir votre réflexion quo­ti­dienne juste à temps pour le petit déjeu­ner.

Sources: https://solomotivation.com

Last Upda­ted on 29 juillet, 2020 by Coach Dan­ny